崗位職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌管理教務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)中、長(zhǎng)期培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，完善培訓(xùn)體系；
3、負(fù)責(zé)整合教務(wù)部所有資源，對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
4、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案；
5、負(fù)責(zé)教務(wù)部人員業(yè)績(jī)的評(píng)估、能力評(píng)估，提出調(diào)整方案；
6、負(fù)責(zé)對(duì)新老教務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理等工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，有親和力、思路清晰、溝通能力強(qiáng)，有成功的客情維護(hù)或投訴處理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力、出色的管理能力。